為落實集團領導與基層員工定期溝通交流機制，進一步凝聚力量，群策群力，9月26日下午，集團公司董事長、黨委書記胡江潮在集團視頻會議中心通過在線視頻對話交流的方式，與來自集團各成員單位的基層員工進行了網(wǎng)絡對話交流?！罢憬锂aQQ群”也同步進行了實時轉播與互動交流。在2個半小時的對話中，胡董事長回答了近20位基層員工代表提出的問題。
本次網(wǎng)絡對話交流的主題是：新起點，新高度，新要求，為立足“世界500強”而共同努力。重點圍繞集團進入“世界500強”后，如何進一步貫徹落實“兩升”方針，創(chuàng)新商業(yè)模式，提升經營層次，提升運營質量，提升能力素質，實現(xiàn)提升發(fā)展。具體內容包括：如何按照省委趙洪祝書記對物產集團提出的“進得去、穩(wěn)得住、做得好”的要求，理想創(chuàng)新、轉型提升，實現(xiàn)集團可持續(xù)的發(fā)展、立足“世界500強”；如何進一步提升運營質量和效率效益，實現(xiàn)數(shù)量質量的同步提升發(fā)展；對當前形勢下貫徹落實“戰(zhàn)略升級、提升發(fā)展”方針、完成全年各項目標任務的意見和建議；對照世界一流企業(yè)員工素質要求，如何加強學習，自我完善，提升能力素質；基層員工關心的企業(yè)經營管理其它有關問題。（本報記者）
