盛夏7月，集團又迎來了2012屆大學畢業(yè)的新員工。為幫助這些新員工盡快融入物產事業(yè)、團隊和文化，7月2日-6日，集團公司在浙江經濟職業(yè)技術學院組織舉辦了2012年新員工入職培訓。來自集團8家成員公司的186名新員工接受了他們職場生涯的第一課。
集團公司黨委副書記周冠女給新員工們上了第一課。她以一名物產老員工的身份，與新員工們分享了她多年的工作感悟。她同時勉勵新員工要爭當“卓越員工”，并從態(tài)度、知識、技能等3大核心要素和愛崗敬業(yè)、擔當責任、忠誠無價、團隊協(xié)作、注重細節(jié)、強化執(zhí)行、專業(yè)高效、維護形象等8項職業(yè)素養(yǎng)，向新員工詳細闡述了成為浙江物產卓越員工的具體要求。
集團人力資源部、投資發(fā)展部、風險管控中心等部門負責人及浙江物產企業(yè)文化培訓師分別向新員工們講解了集團概況、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化、員工職業(yè)生涯發(fā)展、惠及全員政策及安全知識等，使新員工們加深了對集團改革發(fā)展、經營管理和企業(yè)文化等的認知。物產化工副總經理余飛鵬將自己從一名大學畢業(yè)生到集團高管團隊成員的職業(yè)發(fā)展感悟與大家進行了分享交流。新員工們還接受了職場競爭力塑造提升、商務禮儀等課程培訓，并參加了戶外定向等拓展活動。 ?。ㄍ跣¤矗?
