浙江物產(chǎn)集團(tuán)2012年企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班6月28日在集團(tuán)總部舉行。集團(tuán)公司及控股以上成員單位負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作的職能部門負(fù)責(zé)人、各單位企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師以及集團(tuán)總部有關(guān)職能部門人員、浙江物產(chǎn)企業(yè)文化課題組成員等40余人參加了為期一天的集中培訓(xùn)。集團(tuán)公司黨委副書記周冠女出席了培訓(xùn)并作重要講話。
本次培訓(xùn)內(nèi)容包括日本綜合商社當(dāng)前發(fā)展及價(jià)值取向、浙江物產(chǎn)與三井物產(chǎn)的企業(yè)文化對(duì)標(biāo)研究、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù)以及浙江物產(chǎn)企業(yè)文化培訓(xùn)課程示范演講等。培訓(xùn)班還圍繞“如何進(jìn)一步加強(qiáng)浙江物產(chǎn)企業(yè)文化的宣傳貫徹”進(jìn)行了專題研討。
周冠女副書記對(duì)開(kāi)展企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)宣傳工作提出了3點(diǎn)要求：一是各單位要進(jìn)一步做好浙江物產(chǎn)企業(yè)文化的宣傳工作，每年制定宣講計(jì)劃，通過(guò)巡回宣講、新員工培訓(xùn)等多種形式和途徑加強(qiáng)文化宣貫；二是全體企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師和集團(tuán)企業(yè)文化課題組成員要深入總結(jié)、歸納和提煉浙江物產(chǎn)企業(yè)文化精髓，推動(dòng)企業(yè)文化在員工隊(duì)伍中“入耳入腦入心”；三要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的思考和探索，努力使企業(yè)文化“看得見(jiàn)、摸得著”，并從員工價(jià)值取向、企業(yè)管理制度中得以體現(xiàn)，從而深入弘揚(yáng)浙江物產(chǎn)核心價(jià)值觀與文化理念。（裘文意）
