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集團召開一季度經(jīng)濟工作暨信息化工作會議和領導班子建設會
2014-05-22
  
      5月12日,集團召開一季度經(jīng)濟工作暨信息化工作會議和領導班子建設會,王挺革在會上強調,要圍繞年初目標任務,科學處理好“七大關系”,扎實推進“七大重點工作”,以換屆工作為契機,進一步加強領導班子建設,加強監(jiān)事會工作,促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
      集團董事長、黨委書記王挺革作主題報告,總經(jīng)理周冠女作一季度經(jīng)營工作報告,副總經(jīng)理沈光明部署信息化工作,省屬企業(yè)外派監(jiān)事會主席方建平講話。會議由集團副董事長隋劍光主持。
      省委第三巡視組組長徐定安,集團領導張國強、宋宏炯、沈光明、龔平、王露寧、董明生出席會議;省屬企業(yè)外派監(jiān)事會成員,成員單位主要負責人、分管信息化工作負責人,本次換屆中新提拔重用中層干部,集團外派監(jiān)事會成員,總部各部室負責人等參加了會議。
      沈光明在報告中指出,要以互聯(lián)網(wǎng)思維指導信息化工作,以強化信息化應用為切入點,梳理信息化工作薄弱環(huán)節(jié),切實加以優(yōu)化和完善。要加快推進協(xié)同商務平臺建設,通過持續(xù)優(yōu)化完善和技術創(chuàng)新,打造集團“統(tǒng)一技術后臺+協(xié)同工作平臺+電商服務前臺”的協(xié)同商務技術系統(tǒng),為集團模式轉型和管理提升提供強大、高效的技術支撐。要切實加強信息化建設的組織領導,調整信息化工作領導小組,規(guī)范信息化建設流程,加強多層次信息技術隊伍建設,為集團信息化的高質、高效、規(guī)范運行提供保證。
      周冠女在報告中分析了集團1-4月份經(jīng)營情況,指出,今年以來,集團大力推進商業(yè)模式轉型,強化供應鏈集成服務,各項經(jīng)營管理工作抓早、抓緊、抓實,整體呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展的良好勢頭,表現(xiàn)在:利潤指標完成較好,同比增長16.5%。其中,貿(mào)易板塊同比增79.75%、金融板塊同比增30.9%、物流板塊同比增20.56%。業(yè)務結構趨于優(yōu)化,模式轉型不斷深化,融資成本有效控制,風險防范不斷加強。同時,也存在著規(guī)模增速放緩、結構布局仍欠均衡、質量效益有待提高、融資結構變化較大、防控形勢仍很嚴峻等問題。對下階段工作,她要求,要緊緊圍繞今年工作方針,進一步落實“七大關系”和“七大工作”,具體抓好預算執(zhí)行管理、轉型舉措落實、國內(nèi)外市場開拓、經(jīng)營風險防范和化解、挖潛增效工作、地產(chǎn)板塊運營效率提升等6項工作。
      方建平在講話中指出,建立外派專職監(jiān)事制度,既是建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結構的客觀需要,也是深化企業(yè)改革發(fā)展、推進企業(yè)基業(yè)長青的內(nèi)生要求。外派專職監(jiān)事要通過對工作定位、性質、原則和職能的理解和把握,行使好參會權、知情權、檢查權、監(jiān)督權、建議權和報告權,不斷拓展和深化對派駐企業(yè)的當期監(jiān)督。方建平同時對監(jiān)事工作提出了5點建議,一是以出資人意志為要求開展監(jiān)督;二是完善監(jiān)事會運作機制;三是加強協(xié)同形成合力;四是利用好信息化平臺;五是加強監(jiān)事會隊伍建設。王
      挺革指出,班子建設和監(jiān)事會工作是年初集團黨委和董事會確定的重點工作內(nèi)容。各成員單位黨委要以換屆工作為契機,不斷加強“四好”班子建設,加強監(jiān)事會建設,形成組織優(yōu)勢,凝聚和帶領團隊確定發(fā)展新目標、實現(xiàn)新跨越、開創(chuàng)新局面。他要求新一屆班子要做到“四個務必”:務必要強化責任和擔當,務必要提高團結協(xié)作的能力,務必要提高轉型升級的能力,務必要提高風險識別與防范的能力。
      王挺革又指出,集團派駐成員公司監(jiān)事會,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善公司法人治理結構的根本要求。各成員公司要牢固樹立自覺接受監(jiān)事會監(jiān)督的意識,切實保障監(jiān)事會依法履行監(jiān)督職責。同時,監(jiān)事會要不斷加強自身建設,有效推動企業(yè)科學發(fā)展,具體要做到“五個要”:一要有高度責任心;二要應知應會;三要有良好的工作作風;四要著眼發(fā)展;五要突出重點。
      王挺革同時勉勵新一屆班子要不斷錘煉善于謀劃、破解難題的智慧和躬親實踐、解決問題的本領,具備“明道、取勢、優(yōu)術”的價值觀和能力,爭當“努力工作、善于學習、嚴于律己、良好作風、推功攬過”的“五個表率”,成為“一遠(要站得高看得遠)、二選(選對事、選準人)、三愛(愛員工、愛企業(yè)、愛社會)、四不(不剛愎自用、不因循守舊、不違背規(guī)律、不享樂主義)、五勤(眼勤、腦勤、嘴勤、腳勤、手勤)”的榜樣。會上,物產(chǎn)金屬、物產(chǎn)中大元通、物產(chǎn)國際、物產(chǎn)環(huán)能、物產(chǎn)化工作作一季度經(jīng)營情況交流發(fā)言,新任職的高管、集團外派監(jiān)事會負責人作了表態(tài)發(fā)言。(本報記者)