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他山之石 可以攻玉 | 王挺革董事長率隊赴春風動力、同花順考察交流
2020-12-30

12月28日下午,集團董事長、黨委書記王挺革率高管團隊一行赴浙江春風動力股份有限公司、浙江核新同花順網(wǎng)絡信息股份有限公司(以下簡稱“春風動力”“同花順”)開展考察交流。集團領導班子、成員公司董事長、總經(jīng)理及總部部門負責人60余人參加本次活動,春風動力董事長賴國貴、同花順董事長易崢會見交流。

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在春風動力,考察組一行首先參觀了集未來科技制造和智能設計于一身的“無人車間”、智能化生產(chǎn)流水線以及“工廠大腦”中心,并在現(xiàn)場深入體驗了如何通過數(shù)字化平臺來實時監(jiān)測供需兩端,協(xié)調物料供應、工廠排產(chǎn)和訂單銷售等智能化環(huán)節(jié),全面感受了數(shù)字化產(chǎn)業(yè)變革對工業(yè)制造產(chǎn)生的深刻影響。

交流座談會上,雙方就高端制造和智慧供應鏈企業(yè)如何實現(xiàn)數(shù)字化轉型,技術創(chuàng)新和變革對行業(yè)發(fā)展趨勢的影響等問題進行了深入交流和探討,并就下一步戰(zhàn)略合作、共同發(fā)展達成了諸多共識。賴國貴系統(tǒng)介紹了公司的發(fā)展歷程、關鍵決策、產(chǎn)品特質和未來發(fā)展方向,并表示希望與集團加深互動了解、共謀合作機會。

集團總裁、董事、黨委副書記宋宏炯結合考察學習所得,對集團今后發(fā)展方向提出三點意見:一是要持續(xù)推進“一體兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略,深耕主營業(yè)務;二是要始終以客戶為中心,提供貼合需求的優(yōu)質服務與產(chǎn)品;三是要力推集團數(shù)字化轉型,讓現(xiàn)代科技和實體經(jīng)濟深度融合。

王挺革在總結講話中指出,春風動力30年如一日深耕制造主業(yè),令人深感敬佩。通過此行,深切感受到“四個何為”即:“何為專注”“何為技術創(chuàng)新”“何為數(shù)字化智能工廠”以及“何為高端制造系統(tǒng)”,下一步,集團每位高管成員,在借鑒先進經(jīng)驗、結合工作實際的基礎上,都要認真思考自身差距、學習他人長處,讓考察交流有所得,有所獲,為謀劃好下一階段工作蓄力賦能。一是要高度重視技術與創(chuàng)新,進一步加快創(chuàng)新驅動和變革動能轉換;二是要基于客戶和一線需求,進一步加快數(shù)字化轉型和踐行新發(fā)展理念,三是要突破思維局限,進一步破解產(chǎn)業(yè)鏈動態(tài)需求和聚焦系統(tǒng)構建現(xiàn)代企業(yè)治理體系。四是要提高胸襟、格局、境界、站位,在認真對標先進、揚長補短中,做到干在實處,走在前列。

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在同花順,考察組一行參觀了總部大樓、數(shù)字大屏,聽取了2B、2C、人工智能、醫(yī)療發(fā)展等業(yè)務介紹和同花順公司未來的發(fā)展規(guī)劃和愿景展望。在隨后召開的交流座談會上,雙方就觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等方面開展了深入的交流研討。

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交流座談會上,易崢致歡迎辭,并表達了與集團進一步合作共贏的真誠期待;執(zhí)行總裁吳強介紹了公司的歷史沿革、整體架構、市場狀況及客戶服務現(xiàn)狀等情況;CTO人工智能研究院院長諶明作了以《人工智能科技》為題的專題報告;項目部運營總監(jiān)侯胤就投資者關系等主題進行了相關專業(yè)介紹。

王挺革指出,在當前的時代語境和發(fā)展背景下,創(chuàng)新發(fā)展為大家提供了新動力、新標桿,同花順公司在易崢董事長的帶領下,取得豐碩的成績,通過這次的考察交流,大家都很有收獲、深受啟發(fā),希望雙方能充分發(fā)揮優(yōu)勢,互補發(fā)展、合作共贏。他指出,這是一個不能自滿、超越自我的時代,也是一個機遇與挑戰(zhàn)前所未有、升騰與跌落在轉瞬間的偉大時代,集團要在對標后,正視差距、直面短板,增強創(chuàng)新學習的緊迫感和使命感,在學習中專注主業(yè),在創(chuàng)新中成長,把謀求高質量發(fā)展作為集團下一階段工作的重中之重。下一步,集團將持續(xù)深耕主業(yè),提升優(yōu)勢、補強短板,以大平臺、大企業(yè)、大項目、大品牌為載體,著力構筑高端產(chǎn)業(yè)鏈、高效供應鏈,本著實事求是的態(tài)度和精神,通過產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、價值再創(chuàng)和資本畫像,讓投資者真正充分認識到集團的內在優(yōu)勢和核心價值。

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每年年末的高管出行考察交流活動,是物產(chǎn)中大集團的傳統(tǒng)活動,在集團領導的帶領下,集團高管團隊虛心向行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)對標學習,博采眾家之長,見賢者而思齊,努力營造一種拼搏奮斗和激情創(chuàng)業(yè)的氛圍。這也是打造學習型組織、使之持續(xù)煥發(fā)活力的應有之義,更是助力集團實現(xiàn)新發(fā)展、新提高、新突破的重要動能。

來源:集團辦公室 陳蕾 李超然