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9月5日，王挺革董事長應邀參加中國西部科技創(chuàng)新港“科創(chuàng)月”活動啟動儀式，受聘為西安交大客座教授，并為學生們帶去了《做完與做好—淺談大學生職場修煉》主題講座。9月11日下午，集團機關(guān)第一黨支部在總部大樓黨員之家開展從“做完”到“做好”主題黨日活動，來自集團董事會辦公室、黨委辦公室、辦公室、實業(yè)公司的11名黨員及入黨積極分子結(jié)合自身工作實際，專題學習討論課件，活動由支部書記、集團黨委辦公室、辦公室主任殷暢主持。
會上，支部各位黨員同志就各自的學習心得作現(xiàn)場交流分享——
廖建新 集團董事會秘書、董事會辦公室主任
認真學習了王董《做完與做好》的職場修煉培訓報告，讓已經(jīng)在集團工作二十多年的我深有感觸、深受教育。王董在報告中列出了世界500強企業(yè)優(yōu)秀員工的十二條標準，并從幾個有趣的故事出發(fā)，生動形象、深入淺出地闡明了成為優(yōu)秀員工的關(guān)鍵是積極主動做事、提高價值創(chuàng)造能力，工作才能從做完向做好提升。積極主動做事強調(diào)的是，優(yōu)秀員工主觀上要有責任心、有擔當。提高價值創(chuàng)造能力強調(diào)的是，優(yōu)秀員工客觀上要具備做好工作所需的專業(yè)能力、能為公司創(chuàng)造價值。我們董辦承擔著上市公司信息披露和投資者關(guān)系管理等工作，要求有高度責任心和使命擔當，愛學習、善思考、懂敬畏、勇嘗試，才能真正把工作做好。
韓耀明 集團黨委辦公室、辦公室資深經(jīng)理
敬畏是人類對待事物的一種態(tài)度，有了敬畏之心，就有了方向，更是我們必須秉承的一種職業(yè)操守。敬，要求共產(chǎn)黨員有所作為；畏，要求共產(chǎn)黨員有所不為。心有所敬，行有所遁，心有所畏，行有所止。
何楓 集團董事會辦公室主任助理
專業(yè)技術(shù)型上，做一名“偏執(zhí)型”工作者。日常事務上，做一名“萬金油”工作者。在提升自我上，做一名終身學習的工作者。就是懂專業(yè)，有能力，懂專業(yè)，能擔當，不推脫，能惠人達己。
蔡舒 集團黨委辦公室、辦公室主任助理
做完與做好雖一字之差，但在內(nèi)涵上千差萬別，如何塑造做好的價值標尺，個人有幾點體會：樹立和堅持正確義利觀，以義為上、義利并重，工作方式方法上，不去抱怨，不做二傳手，要做過濾器，要敢于暴露問題，討論問題，主動推動流程改進，共同推動問題解決。
狄世英 集團董事會辦公室
做好與做完，雖一字之差，折射出了不同的工作態(tài)度會導致人的思考方式與工作成效的巨大差距。首先，“做好”的目的是什么，通過做好可以鍛煉認真負責的態(tài)度和處理事情能力，也能漸漸樹立自己的個人品牌，產(chǎn)生源源不斷的工作動力。其次，“做好”需要具備工作的主動性和全局性，凡事需要積極主動多想一些、多做一步，思慮周全，了解透徹，嚴謹負責。
張軍委 集團董事會辦公室
做完是職責本分是操守要求，做好是使命擔當是自我升華；做完是60分，做好才是100分，從做完到做好要堅持問題導向，不斷學習，并學思結(jié)合，在實踐中進一步總結(jié)。如何從“做完”到“做好”，要做到“四個一步”；一是往上一步，考慮問題站位要高；二是往前一步，考慮問題要從遠處著手；三是往后一步，要善于從過往中總結(jié)經(jīng)驗教訓；四是往下一步，考慮問題要深入具體。
厲振浩 集團黨委辦公室、辦公室
雖然王董事長授課本意是指導學生如何從“學校人”走向“職場人”但對我們來說就是從中學習如何從“合格的職場人”成為“優(yōu)秀的職場人”。王董事長通過幾個案例的分享，生動地剖析了如何成為一名優(yōu)秀的員工，對照自己日常工作，發(fā)現(xiàn)還存在著很多僅僅是“做完”的工作狀況。按照王董對優(yōu)秀員工的要求，自己在接下去的工作中要切實做到加強學習、加強思考和加強實干，爭取在思想上和行動上都能走在前列，努力成為一名優(yōu)秀的職場人。
鄭少俊 集團黨委辦公室、辦公室
什么是積極主動去做事、什么是從細節(jié)之中體現(xiàn)創(chuàng)新精神、什么是勇于承擔責任、什么是突破成規(guī)尋機遇，王董在課件中作了生動詮釋，落實精細化管理需要全面掌握信息，需要明晰客戶需求，需要將單選題變成多選題，從而推進方法創(chuàng)新、效能提升及個人綜合能力的進步。唯有篤實力行，努力對標王董在課上提出的“世界500強企業(yè)優(yōu)秀員工的十二條核心標準”，才能“做完也做得更好”，為集團的發(fā)展創(chuàng)造價值。
姜建紅 實業(yè)公司
“做完”是把事完成交差，也是最起碼的要求?！白龊谩笔潜M力而為，追求完美。“責任”就是“做完”，“有責任、擔責任”就是“做好”。無論你是什么角色，首先要做一個真誠的人，每件事在“做完”的基礎上，一定要最大努力去“做好”。
許靜茹（列席） 實業(yè)公司
從一個“學校人”成為“職場人”，讓我一度很迷茫，但后來我明白，就比如王董講的向和尚賣梳子的故事，如果在思想上和觀念上有所突破和創(chuàng)新，那么思想有多遠，就能走多遠。就如“公車理論”，機會是所有人的公交車，不會為了等一個人而停下來，在前往車站途中，必須自始至終全速前進。
會議最后，殷暢作交流分享，同時也為支部黨員們帶來了一堂生動的專題黨課。
殷暢首先談了他學習王董授課課件后的思考，他指出，“做完”與“做好”是“普遍”與“特殊”、“量變”與“質(zhì)變”、“平凡”與“卓越”的對立統(tǒng)一，從“做完”到“做好”意味著世界觀、人生觀、價值觀、方法論的升華，具體到工作而言，應該是愿景從“現(xiàn)實驅(qū)動”到“目標驅(qū)動”、價值觀從“自我實現(xiàn)”到“惠人達己”、理念從“應付了事”到“積極主動”、導向從“結(jié)果導向”到“問題導向”、方法從“單向思維”到“系統(tǒng)集成”、路徑從“按部就班”到“勇于創(chuàng)新”、狀態(tài)從“保持平凡”到“追求非凡”、機制從“心安理得”到“復盤反思”的全方位提升。
他強調(diào)，第一支部黨員應當成為踐行從“做完”到“做好”的先鋒，這是由支部構(gòu)成部門（董辦、黨辦、辦公室）的使命職責和中樞作用所決定的，是支部踐行“以問題為導向全心全意做好服務”承諾的題中之義，是“三辦”人承上啟下、連接左右、瞻前顧后的工作性質(zhì)的必然要求，也是一支部黨員針對當前形勢的主動擔當——雙循環(huán)新發(fā)展格局下，集團面臨的“客戶日益增長的為其價值創(chuàng)造的需要與集團產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢、商業(yè)模式、組織能力不匹配之間的矛盾”較為突出，在“二次證券化”、“二次混改”、十四五規(guī)劃制定與數(shù)字化轉(zhuǎn)型、商業(yè)模式創(chuàng)新、治理能力現(xiàn)代化建設等重點任務深入推進下，一支部黨員只有主動融入中心、服務大局，方能做完做好、善作善成。
最后，他要求一支部全體黨員按照習近平總書記提出的“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的要求，按照總書記對中辦人“五個堅持”（即：堅持絕對忠誠的政治品格、高度自覺的大局意識、極端負責的工作作風、無怨無悔的奉獻精神、廉潔自律的道德操守）的期望，努力做到政治更強、格局更大、業(yè)務更專、效能更高、作風更硬，努力在追求“做完”到“做好”中，將一支部黨員打造成展示集團形象的“窗口”，做有“辨識度”的物產(chǎn)中大一支部人。
殷暢還帶領大家認真學習了《習近平談治國理政》第三卷、《習近平在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的重要講話》《習近平在扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會上的重要講話》《習近平在中央全面深化改革委員會第十五次會議上的重要講話》《習近平在2020年中國國際服務貿(mào)易交易會全球服務貿(mào)易峰會上的重要講話》《中央財經(jīng)委第八次會議：統(tǒng)籌推進現(xiàn)代流通體系建設，為構(gòu)建新發(fā)展格局提供有力支持》《忠實踐行“八八戰(zhàn)略” 奮力打造“重要窗口”——袁家軍同志在省委黨校2020年秋季學期開學典禮上的講話摘要》等近期重要文件，傳達了省委十七屆四次全會會議精神，并對本月其他學習安排進行了部署。
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